Se stai per preparare il curriculum non devi assolutamente commettere questi errori: verrà scartato da qualsiasi datore di lavoro.
Quando ci si mette alla ricerca di un lavoro il curriculum è la prima cosa a cui bisogna pensare, visto che si tratta di una prima presentazione personale che si fa al datore di lavoro, e da cui potrà decidere se approfondire la conoscenza professionale oppure no.
Sul web si possono trovare tantissimi modelli da cui ispirarsi per poter realizzare il proprio curriculum, ma quello a cui bisogna prestare particolare attenzione è non commettere alcuni errori, che potrebbero andare a compromettere gravemente la propria ricerca di lavoro. Infatti, se si sbagliano alcuni passaggi della realizzazione del curriculum i datori di lavoro non saranno assolutamente interessati a chi li ha mandati, e quindi li scarteranno senza ripensamenti.
12 errori nel curriculum: ecco cosa non devi fare
Andiamo a elencare gli errori da non fare nel curriculum:
• Sbagliare i dati personali: in questa sezione bisogna essere tutte le informazioni utili come numero di cellulare con il prefisso e indirizzo email, oltre che ovviamente nome e cognome
• No agli errori di grammatica o battitura: prima di inviare un curriculum bisogna leggerlo e rileggerlo con attenzione, in modo tale da togliere qualsiasi piccolo refuso
• Competenze false: non bisogna mai inserire delle competenze che non si possiedono, né tanto meno esagerare quelle che si hanno effettivamente, visto che se si scoprisse la verità il colloquio ovviamente andrebbe male
• Un curriculum troppo lungo: nessun datore di lavoro ha troppo tempo da dedicare alla lettura di pagine e pagine di curriculum, per cui bisognerebbe avere una sola pagina
• No alle informazioni inutili: i curriculum dovrebbero essere personalizzati, per cui se ci si candida per un lavoro in un determinato ambito, un’esperienza lavorativa che non ha niente a che vedere può anche non essere inserita
• Non aggiornare il curriculum: il curriculum deve sempre essere aggiornato, indicando con attenzione gli anni per cui si è svolto un determinato lavoro
• La giusta impaginazione: anche l’occhio vuole la sua parte e per questa ragione il curriculum deve essere impaginato in modo chiaro e professionale
• Attenzione alla grafica e ai colori: allo stesso modo anche questi due aspetti devono essere tenuti in considerazione, e bisogna evitare corsivi e grassetti o colori sgargianti
• Una fotografia inadatta: nel curriculum bisogna inserire la propria foto, e dovrebbe essere in formato fototessera e senza sfondi
• I profili social: inserire un proprio contatto Facebook o Linkedin può essere utile, ma bisogna evitare di mettere i link dei profili personali
• Dimenticare l’autorizzazione al trattamento dei dati: in questo caso per legge nessuno può inserire il nominativo all’interno del database aziendale
• Avere un solo curriculum: bisognerebbe realizzare dei curriculum su misura per le candidature che si vogliono effettuare, ovviamente facendo sì che siano presenti dati coerenti tra di loro
